تطوير قيادة مشتركة

يعاني المواطنون العرب من سوء تمثيل في الحياة العامة عُمومًا ومراكز اتخاذ القرار بشكل خاصّ. في الوظائف العامة، في الإعلام، الأكاديمية، ومجالات أخرى، نسبة المواطنين العرب منخفضة جدًّا قياسًا لنسبتهم في المُجتمَع الإسرائيلي.
ثمة أهمية كبيرة لمشاركة المجتمع العربي وتمثيله في الساحة البرلمانية والسياسية. ولكن، يُلاحَظ على مرّ السنين انخفاض كبير في نسبة مشاركة المواطنين العرب في الانتخابات، بما في ذلك استعدادهم للاقتراع. تتنوع أسباب ذلك وتشمل، على سبيل المثال، الإحساس بانعدام القدرة على التأثير في عمليات صنع القرار، النزعات إلى المقاطعة والانعزال، انتقاد الأحزاب العربية، والاحتجاج ضدّ الحكومة.
مع ذلك، تُظهر الدراسات أنّ لدى الشعب العربي رغبةً في رؤية قوى جديدة تدخل العمل السياسي والعامّ، وأنّ إشراك الشبّان والنساء يؤدي إلى استعداد أكبر للمشاركة الفاعلة والاقتراع في الانتخابات. بالتباين، يبدو أنّ لدى هاتَين الشريحتَين إمكانية اندماج مرتفعة في مراكز القوة والتأثير على عمليات اتخاذ القرارات، مع خلق جدول أعمال مدني، اجتماعي، اقتصادي، وسياسي مُتساوٍ ومُلاءَم لحاجات المجتمع العربي.
النشاط
منذ عام 2014، تطوّر "مبادَرات إبراهيم" وتنفّذ برامج لتأهيل قيادة اجتماعية - سياسية للنساء والشبّان في المجتمع العربي. وبالتوازي مع توسيع احتياطي القائدات والقادة المستقبليين عبر دورات إضافية، تهتم "مبادَرات إبراهيم" بالحفاظ على علاقة مع خريجي البرامج عبر مؤتمرات دورية، من أجل بناء شبكة حية من العلاقات بين الخريجين أنفسهم وتوجيه الخريجين إلى وظائف شاغرة.
عام 2018، أقامت "مبادَرات إبراهيم" دورة لتأهيل مُديرين عرب لجمعيات، بمشاركة قسم تطوير الموارد البشرية - جوينت. شارك في دورة الاستكمال 16 شخصًا.