نبني مستقبلا مشتركا للمواطنين العرب واليهود في اسرائيل
בונים חברה משותפת ליהודים וערבים בישראל
Building a Shared Society for Jews and Arabs in Israel
תרומה تبرع

ברוכים הבאים ליוזמות אברהם

עמותת יוזמות אברהם היא ארגון יהודי-ערבי לשינוי חברתי ולקידום שילוב ושוויון בין יהודים וערבים אזרחי ישראל, למען חברה משגשגת, בטוחה וצודקת. הארגון פועל לממש את ההבטחה שנכללה במגילת העצמאות ל"שוויון זכויות חברתי ומדיני גמור לכל אזרחיה בלי הבדל דת, גזע ומין" ולהשתית "אזרחות מלאה ושווה" ליהודים ולערבים במדינה שהיא ביתו הלאומי של העם היהודי וביתם של אזרחיה הערבים, וזאת לצד מדינה פלסטינית שתתקיים בשלום לצד מדינת ישראל.

مبادرات صندوق إبراهيم هي منظمة يهودية عربية للتغيير الاجتماعي وتعزز التكامل والمساواة بين اليهود والمواطنين العرب في إسرائيل ، من أجل مجتمع مزدهر وآمن وعادل. تعمل المنظمة على الوفاء بالوعد الوارد في إعلان الاستقلال "بالمساواة الكاملة في الحقوق الاجتماعية والسياسية لجميع مواطنيها بغض النظر عن الدين والعرق والجنس" وإنشاء "مواطنة كاملة ومتساوية" لليهود والعرب في الدولة التي هي الموطن الوطني للشعب اليهودي وموطن مواطنيها العرب ، إلى جانب دولة إسرائيل.

יום יום אנחנו עובדים כאן, במיזמים השונים שלנו, כדי להביא שינוי. עובדים על לעשות כאן מקום של שוויון, מקום שבו יהודים וערבים חיים ביחד, בחברה משותפת באמת.
אל מול הגזענות הגוברת, אנחנו נתקלים באתגרים רבים בקהילות השונות שאיתן אנחנו עובדים. בין אם מדובר בתלמידים, מנהיגים קהילתיים, או מקבלי החלטות בגופי הממשל השונים – אנחנו פועלים לקדם את החזון שלנו עם השותפים שלנו. ובדיוק בגלל האתגרים המרובים והמגוונים איתם אנחנו מתמודדים, עצרנו לחשוב רגע, על איך עושים את זה יותר טוב. איך מובילים שינוי בצורה נכונה יותר, מקצועית יותר, חכמה יותר.

ביום למידה ארגוני מרתק, שהתקיים ב-16.6.19, למדנו עם פרופ' עירן הלפרין, מהמומחים המובילים בעולם ליישוב סכסוכים, על מה אפשר ללמוד מעולם הפסיכולוגיה החברתית על שינוי עמדות אפקטיבי.
על המקום שלנו ביחס לקבוצה "שלנו" והקבוצה ה"אחרת", מה מגביר אמפתיה ומה מפחית אותה. מה ניתן לשנות ומה לא ניתן לשינוי. למדנו שהדרך לשינוי עמדות, בקבוצות הנמצאות בקונפליקט מתמשך, היא לפעמים מפתיעה. שלפעמים צריך לצאת מהריבוע ולחשוב בצורה יצירתית, אפילו שלפעמים היא מנוגדת לאינטואיציה, כדי לעזור לקבוצות שאיתן אנחנו עובדים לצאת ממעגלי קסם שליליים.
להביא לשינוי חברתי זה לפעול בצורה חכמה ואסטרטגית, לא בהכרח לרוץ בקו ישר. נמשיך לפתח את המקצועיות שלנו, ולפעול בחכמה במסגרת המיזמים השונים של העמותה, כדי לעשות כאן מקום של שוויון ושותפות יהודית-ערבית.

עוד בנושא זה

Silence is Golden